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宣布一年內退休的微軟執行長鮑默爾表示，迷你倉董事會原希望他加速轉型腳步，沒想到最後逼得他只好下台。熟悉內情人士透露，微軟最快下月決定新執行長人選。鮑默爾接受華爾街日報專訪，透露他8月宣布退休的始末。微軟董事湯普森則向華爾街日報解釋，董事會並沒有逼退鮑默爾，只是很用力催促他快點轉型。鮑默爾原本和董事會達成共識：為了要開創未來的獲利成長並降低依賴個人電腦（PC）市場，微軟除了堅守穩健的軟體本業外，也應整頓管理架構，把重心轉向行動裝置和網路服務。只是他推動得不夠快。鮑默爾說：「到最後，我們必須打破模式，而我必須承認，我就是模式。」鮑默爾認為自己無法再帶領微軟往前。正因為他已為微軟注入一股公司文化，有他在，微軟就無法改變。鮑默爾後認定微軟該由別人來帶領，以便邁向電腦運算的新紀元。於是他宣布一年內退休，讓董事會有時間找到繼任人選。他向董事會表示，微軟是應「改頭換面」的時候了。他把消息告知家人時，家人全都哭了。這mini storage他在微軟核心一待就是33年的工作。鮑默爾和前任執行長微軟創辦人蓋茲一樣，都錯過了或沒察覺到社群媒體、平板和穿戴式電腦等科技興起的重大趨勢。鮑默爾希望最好只做到明年5月，所以反而催促董事會加快尋覓接班人選的腳步。知情人士透露，微軟董事會18日將開會，把執行長考慮人選縮減為三到五位。董事會希望最快下個月決定人選，所以18日開會後，接下來幾周將分別和候選人面談。微軟遴選委員會的顧問麥克庫爾說：「微軟董事可能較在意人選的策略眼光和帶領組織龐大公司的能力，倒不在意產業特定的資歷。一個重要決選條件是，能否立即激勵股東和員工的信心。」知情人士透露，由於董事會認為新執行長必須帶領微軟變革，因此最後可能決定由外人接掌，像是福特汽車執行長穆拉里（Alan Mulally）和原諾基亞執行長伊洛普（Stephen Elop）。鮑默爾表示，他想放自己半年假，然後再想未來要做什麼。還不確定想做是什麼，但不會是執掌另一家大公司。儲存